RECRUIT

採用情報

元気採用

ドリームファクトリーの採用は、 スキルや経験だけを見る採用ではありません。
私たちが大切にしているのは、 人を元気にしたいと思えること。
そして、自分自身も元気であろうとすることです。
元気採用とは、 声が大きい人や、無理に明るい人を集めることではありません。
誰かの挑戦を応援し、 笑顔や前向きな空気を生み出せる人と出会うための採用です。
自然と元気を生み出せることも、立派な強みです。
失敗しても、転んでもいい。
大切なのは、もう一度立ち上がろうとすること。
その姿が、まわりの人の元気になります。
人を元気にする仕事は、 まず自分が元気であることから始まる。
私たちは、 元気が巡り、広がっていく組織をつくるために、 「元気採用」を行っています。

元気な人生設計とは?

先輩スタッフの声

VOICE 01

Nさん

担当事業
機能訓練士
ドリームファクトリーの強み(個人の意見)
スタッフがみんな明るくて元気でエネルギーが溢れており、 来所された利用者様がみんな笑顔で帰って行かれます。
働いて元気になったところ
利用者様の喜ぶ姿を見ていつも元気をもらっています。私にとって元気とは明るくて前向きに考えられることだと思います。
求職者へ一言
楽しく仕事ができて成長できる職場です!少しでも興味を持ったら是非応募して下さい!
VOICE 02

IY さん

担当事業
福祉事業部
ドリームファクトリーの強み(個人の意見)
スタッフ同士の距離が近く、楽しく明るい雰囲気です。家庭の事情などにも理解があり、働く人のことも大切にしてくれる会社だと感じています。
働いて元気になったところ
子どもたちと関わる中で、できることが増えたり成長していく姿を見られるのが嬉しいです。「できた!」の瞬間を一緒に喜べるところが、元気の源だと思います。
求職者へ一言
子どもたちやスタッフと笑いながら過ごせることです。日々の関わりの中で、子どもたちの笑顔からたくさん元気をもらっています。
VOICE 03

HM さん

担当事業
リハビリデイサービスリライフ
ドリームファクトリーの強み(個人の意見)
成長機会がある。
スタッフが全員優しくて、サポートしてくれる。
働いて元気になったところ
利用者様からありがとうと、言ってもらえる。
スタッフからありがとうと、言ってもらえる。
助けてくれる。寄り添ってくれる。
求職者へ一言
周りの方に力と勇気を与える。
楽しくないことも楽しめる。

福利厚生

社員旅行 (昨年は韓国、沖縄)
忘年会
社員及び社員家族お誕生日祝
結婚祝金
出産祝金(配偶者含む)
永年勤続手当
グランピング施設優待利用券
月間MVP表彰
部署内慰労目的食事代負担 (HTP、HFのまとめたもと)

募集要項【正社員】

●グランピング施設の支配人候補

勤務地:丹波星空グランピング―SHIGURA RESORT― / 兵庫県丹波市

“雰囲気”ではなく、“数字”で勝負できる人へ。

2023年8月にオープンした「丹波星空グランピング」にて、施設マネージャー候補として運営全般をお任せします。接客・清掃・品質管理・スタッフ育成・シフト作成・売上管理・業務改善など、現場と運営の両面に関わりながら、施設全体の管理を担っていただきます。将来的には現場責任者として、運営の中心を担うポジションです。
チームで連携しながら施設を支え、状況に応じて主体的に行動できる方に適した環境です。自然の中でお客様の滞在を支える責任ある仕事であり、現場から経営に近いポジションを目指して成長できる環境があります。

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●リハビリデイサービスの介護スタッフ

勤務地:スマイルガーデン 喜連東 / 大阪市平野区

未経験やブランクのあるスタッフも活躍中!!

介護職員として、送迎・リハビリ補助(歩行・バランス運動)・トレーニング補助・入浴介助など、利用者様の日常サポートを担当していただきます。勤務地は通勤しやすい3施設のいずれか(異動あり)。利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしています。未経験OKで、業務はしっかりフォロー。土日休みで家庭と両立しやすく、昇給年2回・賞与あり、年間休日110日以上と働きやすい環境です。

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●リハビリデイサービスの生活相談員

勤務地:スマイルガーデン 喜連東 / 大阪市平野区

【子育て応援企業】せっかくの"福祉の資格"活かしませんか?

その資格、眠ったままにしていませんか?もう一度「介護の仕事」に挑戦したい方へ。生活相談員として、利用者様やご家族、ケアマネージャー、現場スタッフをつなぐ役割を担っていただきます。主な業務は、計画書の作成、担当者会議への参加、送迎対応、入浴サポートなど、リハビリデイサービスにおける運営全般です。現場業務にも関わりながら、利用者様が安心して通える環境づくりを支えていただきます。未経験やブランクがある方でも、業務を通じて少しずつ習得していける体制を整えています。また、スタッフ同士で連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方に適した環境です。

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●リハビリデイサービスの生活相談員

勤務地:スマイルガーデン 喜連東 / 大阪市平野区

利用者様に寄り添いサポートしてくださる生活相談員募集!

生活相談員として、計画書の作成や担当者会議への参加をはじめ、送迎や入浴サポートなどを通じて、利用者様が安心して通える環境づくりを支えていただきます。リハビリデイサービスの現場にも関わりながら、日々のサポートを行っていくお仕事です。

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●リハビリデイサービスの管理者

勤務地:リ・ライフ瓜破 / 大阪市平野区

充実した研修制度とサポート体制でスキルアップを目指せます!

リハビリデイサービスの管理者として、スタッフ指導・育成、利用者様の管理、事故・苦情対応、売上管理、会議への参加など、施設運営全般をお任せします。また、スタッフの配置管理やケアマネージャー・地域との連携、新規顧客獲得に向けた営業活動、新人研修の実施、業務改善(PDCA)などにも関わっていただきます。現場と運営の両面から施設を支え、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を行うポジションです。

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●リハビリデイサービスの管理者兼生活相談員さん

勤務地:スマイルガーデン 喜連東 / 大阪市平野区

充実した研修制度とサポート体制でスキルアップを目指せます!

リハビリデイサービスの管理者兼生活相談員として、施設運営全般をお任せします。 生活相談員業務(計画書作成・担当者会議対応)をはじめ、スタッフ指導・育成、利用者様管理、事故・苦情対応、売上管理、会議参加、スタッフ配置管理など、現場と運営の両面に関わっていただきます。また、ケアマネージャーや地域との連携、新規利用者獲得に向けた営業活動、新人研修の実施、業務改善(PDCA)などにも携わり、施設全体の運営を支えるポジションです。チームで連携しながら業務を進め、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を行っていただきます。

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●児童発達支援管理責任者

勤務地:放課後等デイサービス やわらのココロ / 大阪市平野区

充実した研修制度とサポート体制でスキルアップを目指せます!

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として運営全般をお任せします。主な業務は、個別支援計画の作成・モニタリング、保護者や関係機関との連携、スタッフへの指導・教育、サービス全体の運営管理などです。運動療育を軸としたプログラムを通じて、子どもたちの成長をサポートしながら、チームで連携して施設運営を行っていただきます。

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●未経験から始めるリハビリデイサービスの管理者

勤務地:リ・ライフ瓜破 / 大阪市平野区

子育てに理解があるからこそ、自分らしく働ける職場です!

リハビリデイサービスにて、管理者候補として施設運営全般をお任せします。まずは送迎業務をはじめ、入浴介助、リハビリ補助、利用者様とのコミュニケーションなど、現場業務から段階的に習得していただきます。業務に慣れてきた後は、スタッフ育成・面談、利用者様の管理、売上管理、会議参加、人員配置の調整、ケアマネージャーとの連携、業務改善など、管理業務にも関わっていただきます。現場と運営の両面に携わりながら、チームで連携して施設を支えるポジションです。

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